Yeni memurlar daha az maaş alacak! İktisat uzmanı tarihlerle tek tek açıkladı

Başlık: Emeklilik Sistemindeki Adaletsizlikler: Memurlar İçin Büyük Sürpriz

Giriş:
Emeklilik sistemi, çeşitli düzenlemelerle eşitsizlikler ve adaletsizlikler yaşamaktadır. Bu durum, özellikle memurlar için kaygı verici sonuçlar doğurmaktadır.

Ekim 2008 Düzenlemesi:
Ekim 2008’de yapılan düzenlemelerle memurlar “yeni” ve “eski” olarak sınıflandırılmıştır. Yeni memurlar 58-60 yaşlarında 9.200 prim gününde emekli olurken, eski memurlar daha erken emekli olabilmektedir.

Yeni Memurlar İçin Sürpriz:
Ekim 2008 sonrası göreve başlayan memurları emekli maaşlarında büyük bir sürpriz beklemektedir. Bu memurlar, kendilerinden bir ay veya bir yıl önce işe giren meslektaşlarına kıyasla çok daha düşük maaşlar alacaklardır.

Eski Memurların Aylıkları:
5434 sayılı Kanuna tabi eski memurlar, Temmuz 2023’e kadar maaşlarının %70-75’i oranında emekli aylığı alıyorlardı. Ancak, seyyanen ilave ödemenin aylıklara yansıtılmaması nedeniyle, eski memurların emekli aylıkları maaşlarının sadece %40’ına düşmüştür.

Yeni ve Eski Memurlar Arasındaki Fark:
5434 ve 5510 sayılı kanunlar, eski ve yeni memurlar arasında emekli aylığı hesaplamalarında farklılıklar yaratmıştır. Yeni memurların emekli aylıkları prime esas kazançlarına göre hesaplanırken, eski memurların aylıkları maaşlarının belirli bir oranına göre belirlenmektedir.

Büyüyen Uçurum:
5510 sayılı Kanuna tabi olan yeni memurların emekli aylıkları, ortalama prime esas kazançlarına göre hesaplanacaktır. Bu sistem, eski ve yeni memurlar arasında emekli aylığı konusunda belirgin farklar yaratmaktadır.

Çalışma Süresinin Önemi:
Yeni emeklilik sisteminde, çalışma süresi boyunca ödenen ortalama prime esas kazanç, emekli maaşını belirleyen en önemli faktördür. Unvan, kademe ve derece, emekli maaşı üzerinde sınırlı bir etkiye sahiptir.

En Düşük Emekli Maaşı:
Emekli aylıklarının %35-40’lık prime esas kazanç sınırına düşürülmesi nedeniyle, yeni memurların emekli maaşları en düşük emekli maaşı olan 12.500 TL’ye yaklaşmaktadır.

Yazar:
Aziz Çelik