Haftalık çalışma saatleri düşüyor mu?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çalışma saatlerini kısaltma ve esnek çalışma modelleriyle ilgili çalışmalara başladığına yönelik söylentiler, işçilerde heyecan yarattı. Ancak bu konuda resmi bir açıklama henüz yapılmadı.

Esnek çalışma uygulamasının yasal olarak düzenlenmesinin, esnek çalışma yöntemlerine olanak sağlayacağı düşünülüyor.

Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Bölümü Öğretim Üyesi Profesör Doktor Aziz Çelik, haftalık mesai saatlerinin kısaltılması konusundaki değerlendirmelerde bulundu.

Çelik, çalışma saatlerinin 40 saate düşürüleceği yönündeki iddiaların abartılı olduğunu ve ciddi manipülasyon içerdiğini belirtti. Bakanlığın şu anda böyle bir hazırlığının olmadığını vurguladı.

Çelik, “Bu tür hassas konularda sözde müjde ve manipülasyon haberleri yapılıyor. Sendikalar ve işverenler henüz bu konuyu konuşup müzakere etmedi.” sözleriyle durumu eleştirdi.

Haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi iddiasının bir aldatmaca olduğunu belirten Çelik, “Asıl amaç, çalışma mevzuatını esnekleştirmek ve kuralsız hale getirmek.” dedi.

Çelik, esneklik düzenlemelerini kabul ettirmek için çalışma saatlerinin düşürülmesi vaadinin bir havuç olarak kullanıldığını ancak bunun kabul edilemez olduğunu söyledi.

Ülkemizde pek çok işverenin yasal haftalık çalışma süresine bile uymadığına ve fazla mesailerin karşılığının ödenmediğine dikkat çeken Çelik, “Bu durumda çalışma saatlerini 40 saate düşürme vaadi inandırıcı değildir.” diyerek sözlerini tamamladı.